“機器換人”不是簡單地用機器來替換人力。實質是以裝備更新為載體的技術創新、工藝創新和管理創新；核心是用先進技術裝備替換舊設備，提高勞動生產率；目的是加快改變過多依賴低成本勞動力的增長方式，大幅度減少企業用工，成為新的產業優化升級和經濟持續增長的動力之源。機器換人是目前制造業發展的大勢所趨，也是企業轉型升級的必然趨勢。

      服裝行業的工業4.0帶來哪些變化?

?       1、質量：采用機器生產，大大減少了材料的浪費，品質穩定了，產品合格率就提升。質量和效率正是企業的兩大生命線。

?       2、用工：企業管理上，由管人到管機器，省去了不少麻煩，成本大幅度降低，特別是在當下招工難的情況下。既解決技工緊缺、用工成本上升等問題，又能提高勞動生產率，更能收到事半功倍的效果。

?       3、創新：“機器換人”的企業不但能加快現代化技術創新的良好氛圍，激發科技中小型企業自主創新的潛力和活力，更能促進勞動密集型企業轉型升級。

       機器換人在服裝行業的實際應用

?       1、最新版服裝CAD：如PAD6.0自動打板，同時修改關聯紙樣，自動排料等等，這些都是可以提高服裝打板的速度及效率，而且比手工及早期智能排料更加節省用布率（提升1%以上）。

       ?2、自動鋪布機：可提高鋪布效率，現在很多高端產品的面料都是那種很薄、彈性好的針織面料，這種鋪布困難，需要很多人工，并且還有很多不確定因素。使用一臺鋪布機可以省4個人。

       ?3、自動振動刀切割機：可提高裁剪效率，手工10人，用機器2人就可以，省8人（而內衣及泳衣廠更可達到驚人的節省12-15人）;可提高縫制效率5-10%，通過自動裁剪機裁剪出來的裁片更 ，在縫制時就提高了效率。